Quem participa?
Toda empresa signatária do Pacto
Empresarial contra a Exploração Sexual de Crianças
e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras pode inscrever seus
funcionários nos encontros promovidos.
A tarefa de
selecionar os sócios, diretores e funcionários da empresa a serem designados nem sempre é fácil.
Portanto, é importante considerar o perfil destes profissionais.
Para ajudar nesta tarefa recomendamos observar os seguintes pontos:
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PONTO FOCAL
- Áreas chaves na
empresa: diretoria (ou sócios),
responsabilidade social, comunicação
institucional, marketing e assuntos corporativos.
- Representante da empresa
junto Childhood Brasil (Instituto WCF)
Em
razão da diversidade de empresas, o colaborador
cadastrado como representante da empresa junto ao Programa
Na Mão Certa e à Childhood
Brasil, no momento da adesão ao
pacto empresarial, nem sempre está diretamente
ligado à atuação da responsabilidade
social corporativa ou será o responsável
pela futura ação de educação
dos caminhoneiros, mas é a pessoa que fez
a adesão ao pacto e tem como papel (determinado
pela empresa) olhar para o programa. Portanto, é considerado
o Ponto Focal.
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MULTIPLICADOR
- Áreas chaves na
empresa: recursos humanos, logística,
recebimento e expedição, treinamento
e operação de tráfego.
- Representante do programa
junto aos motoristas/ caminhoneiros
Como
o próprio nome já diz, o multiplicador é a
pessoa que leva uma determinada informação
de um grupo maior de pessoas, neste caso, grupos
de caminhoneiros. Atuará como um
educador social. São funcionários da
empresa que tem contato direto permanente com os
profissionais da área de transporte.
- Perfil sugerido: ao selecionar
o multiplicador é importante considerar
algumas características que podem facilitar
sua atuação com os caminhoneiros.
- Didática (boa comunicação e expressão verbal);
- Bom relacionamento com os transportadores;
- Concordância com a causa;
- Disponibilidade;
- Disposição para leitura e formação adicional.
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