Programa Na Mão Certa
Empresas apresentam iniciativas de sucesso
Em todas as edições do Encontro Empresarial Na Mão Certa a troca de informações entre empresas signatárias é ponto fundamental. Nesta edição do evento, empresas de diferentes setores apresentaram iniciativas que têm ajudado a mobilizar motoristas, a formar agentes de proteção dos direitos da infância e da adolescência, e a transformar, aos poucos, o cenário brasileiro.
Neste ano, foram convidadas a apresentar seus casos de sucesso as empresas Binotto, Camargo Corrêa Cimentos, Della Volpe, Gerdau, Expresso Araçatuba e Rodolatina.
A aproximação da família do caminhoneiro e a valorização pessoal dos funcionários fizeram o diferencial das ações realizadas pela transportadora Binotto. Além da qualidade da formação dos motoristas e das ações de mobilização de todos os funcionários para o tema da exploração sexual de crianças e adolescentes, a Binotto, em 2009, promoveu um concurso cultural com filhos de funcionários. O objetivo do Concurso Calendário Binotto 2010 para o Programa Na Mão Certa foi incentivar o diálogo e a participação das famílias e da comunidade em atividades ligadas ao Programa. Com o tema Por uma infância feliz, o concurso recebeu mais de 100 desenhos feitos por crianças com idade entre cinco e 14 anos. Doze deles foram selecionados e farão parte do calendário da empresa no próximo ano.
Já a signatária Camargo Corrêa Cimentos (Cauê) tem apostado na conversa próxima e direta com seus motoristas. A empresa lançou o Programa em outubro de 2007 na unidade de Pedro Leopoldo (MG), e hoje realiza atividades em mais três unidades, com processo de lançamento em outras três, nos estados de São Paulo, Pernambuco e Mato Grosso do Sul. O diferencial das ações realizadas está no uso de linguagem simples e de fácil compreensão, somada a ações de valorização pessoal dos motoristas, como atividades de lazer, de cuidados com a saúde e com a aparência. Hoje, nas quatro unidades que possuem atividades ligadas ao Programa, mais de 5 mil motoristas já foram alcançados pelas atividades e assumiram o papel de agentes de proteção.
A transportadora Della Volpe, em parceria com a gerenciadora de riscos Pamcary, apresentou uma iniciativa que poderá servir de modelos para todas as empresas signatárias. As empresas, que já participam do grupo que trabalhara no estudo de novos critérios do Programa Na Mão Certa em apoio à PRF no novo mapeamento dos pontos vulneráveis, estão desenvolvendo um sistema que irá cruzar os dados próprios sobre postos de parada confiáveis com os dados que serão fornecidos pela PRF no novo mapeamento. O objetivo desse projeto, batizado de Rota Responsável, é mapear os postos de combustível espalhados pelas rodovias para verificar se existe atendimento seguro aos motoristas e se estão livres da exploração sexual de crianças e adolescentes. Através do projeto, os proprietários dos postos também serão instruídos a como melhorar as condições de atendimento aos caminhoneiros e ao enfrentamento da exploração sexual.
Na Gerdau, a ação que se destaca é a chamada Blitz Educativa. A atividade reúne voluntários da Gerdau e de transportadoras parceiras para a mobilização de motoristas que passam por determinados pontos da cidade de Barão de Cocais (MG) e da rodovia MG 436. O objetivo é sensibilizar, divulgar e ampliar a atuação do Programa Na Mão Certa, envolvendo motoristas de veículos pesados e a comunidade em geral. A ação, realizada em parceria com a Polícia Militar, tem incentivado o voluntariado na empresa e melhorado o relacionamento com as transportadoras. Além disso, a blitz passa uma imagem positiva da empresa à comunidade e tem grande aceitação dos motoristas, chamados, posteriormente, para treinamentos e palestras específicas.
A formação dos motoristas tem sido a principal ferramenta de sucesso na Expresso Araçatuba. Através do programa TransFORMAR, criado pela empresa, os motoristas recebem treinamentos em temas como saúde, cidadania, segurança e operação de caminhões. Dentro do módulo Cidadania e Meio Ambiente, eles conhecem o Programa Na Mão Certa e participam do Projeto de Educação Continuada. Este programa de formação tem implantado um sistema de co-responsabilidade entre a Expresso Araçatuba e seus motoristas. A intenção é manter um ambiente de trabalho saudável, que envolve a proteção e a garantia dos direitos de crianças e adolescentes em situação de risco. Através da formação recebida, os motoristas passaram a ter maior preocupação e envolvimento com o tema do enfrentamento da exploração sexual, se aproximam de suas famílias e mostram mais sensibilidade e disposição para atuar como agentes de proteção.
A educação também é diferencial na Rodolatina. O foco, entretanto, são crianças e adolescentes de escolas públicas, em especial cegas ou com baixa visão. A empresa, em parceria com a Universidade Livre para a Eficiência Humana (Unilehu), a ONG Save the Children Suécia, Fundação Dorina Nowill para Cegos e Instituto HSBC Solidariedade, está lançando o livro O Mundo de Dina, que pretende contribuir com a erradicação do abuso e da exploração sexual de crianças e adolescentes. A iniciativa tem como objetivo orientar pais e educadores, sensibilizar a sociedade sobre o tema abuso sexual infantil e incentivar o diálogo entre a criança e um adulto de sua confiança. O grande diferencial do material é a adaptação para ser lido também por crianças cegas, em formato Braille, acompanhado por CDs de áudio. Mesmo antes do lançamento oficial, quase todos os dois mil exemplares produzidos já foram distribuídos. Por isso, empresas interessadas em adquiri-lo podem ajudar em novas remessas de impressão, através da divisão dos custos. Interessadas podem entrar em contato através do e-mail responsabilidadesocial@rodolatina.com.br.
