Esse ano, por conta da distribuição das atividades e eventos no calendário anual e, com o objetivo de dar maior flexibilidade às empresas na realização de uma ou mais campanhas temáticas, a Childhood Brasil redefiniu os prazos para cumprimento das premissas que nortearão o Reconhecimento Anual 2015, a ser entregue no 9º Encontro Empresarial Na Mão Certa, programado para o último trimestre no ano.
Avaliamos de maneira positiva os primeiros meses deste ano, que já registraram um intenso movimento das empresas em torno de formações e ações para cumprir os compromissos do Pacto Empresarial.
No próximo dia 24, durante a reunião do Comitê de Gestão Participativa que será realizada em São Paulo, os representantes das empresas participantes irão contribuir para a construção coletiva do Encontro Empresarial, como acontece todos os anos. A reunião com o Comitê no primeiro semestre sempre busca avaliar os temas de interesse e a dinâmica a ser dada ao evento mais esperado do ano.
Confira os prazos para cumprimento de cada premissa do Reconhecimento Anual 2015.
PREMISSA | Data limite |
Preenchimento dos Indicadores |
31 de julho |
Preenchimento do Relatório de Monitoramento relativo ao plano de ação de 2014 - Link com formulário on-line disponível a partir de 29 de junho |
15 de agosto |
Capacitação de ponto focal e multiplicador em oficinas do Programa |
31 de agosto |
Realização de, no mínimo, uma campanha de comunicação ou mobilização para a causa (Carnaval | 18 de Maio | Dia Nacional do Caminhoneiro | outras) |
30 de setembro |
Pagamento da doação anual de acordo com a categoria eleita |
30 de setembro |
Em caso de dúvida, entre em contato com o Programa Na Mão Certa: atendimento@namaocerta.org.br |