Programa Na Mão Certa

Ponto focal: compromissos e ações das empresas

No primeiro encontro do Ciclo de Workshops Regionais do Programa Na Mão Certa, os representantes das empresas junto ao programa receberam o guia Compromissos e Ações, que serve como fio condutor na orientação de como a empresa deve atuar no enfrentamento da exploração sexual de crianças e adolescentes nas estradas. Também realizaram a Oficina de Indicadores, na qual participaram da etapa de avaliação e construção de indicadores de apoio à gestão dos compromissos assumidos a partir da assinatura do Pacto Empresarial.

O guia Compromissos e Ações que foi entregue durante o evento é o resultado de um amplo trabalho desenvolvido pela equipe do Programa Na Mão Certa com a consultoria de Reinaldo Bulgarelli. Foi criado com o objetivo de facilitar a elaboração e a realização de ações que traduzam para a empresa as propostas do Programa Na Mão Certa, tendo como referência os parâmetros da Responsabilidade Social Empresarial.

O guia está dividido em nove capítulos que trazem os seguintes conteúdos:

O Programa Na Mão Certa e o perfil dos caminhoneiros;
A íntegra do Pacto Empresarial Contra a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras;
Dez propostas para alimentar o engajamento com o Pacto Empresarial;
Sugestões em torno de cada um dos sete compromissos do Pacto Empresarial;
Como incluir o enfrentamento à exploração sexual de crianças e adolescentes na lógica da empresa socialmente responsável;
Conceitos e idéias para compreender o tema e identificar as diversas possibilidades de ação da empresa;
Projeto de Educação Continuada, que prevê como os multiplicadores assumirão o papel de educadores sociais e de representantes do programa junto aos motoristas;
Fontes de referência com informações sobre direitos humanos, responsabilidade social empresarial, normas internacionais do trabalho e outros temas;
Glossário de termos e expressões.

Sistematização

Na Oficina de Indicadores, os participantes participaram da avaliação e construção de indicadores que ajudem a nortear as ações e a sistematizar os resultados alcançados a partir da adesão ao Pacto Empresarial. Os indicadores apresentam uma visão macro de ações, processos e resultados.

Na proposta apresentada no workshop, foram apresentadas para avaliação, às empresas participantes, 17 perguntas de referência para a sistematização das ações e a criação de indicadores que permitam o acompanhamento e a mensuração das ações realizadas.

O estudo e a proposta tiveram como base as seguintes referências:

Os sete compromissos do Programa Na Mão Certa, suas ações e o passo-a-passo para implementação das ações;
Critérios essenciais de sustentabilidade e responsabilidade corporativa;
Áreas e públicos de atuação já existentes na maioria das organizações;
"Fontes de Referência" apresentadas no Capítulo 8 do fichário para o Ponto Focal.

Segundo a coordenadora do Programa Na Mão Certa, Carolina Padilha, o trabalho de construção dos indicadores vai continuar nas próximas etapas do Ciclo de Workshops Regionais, com a participação das empresas signatárias das outras regiões brasileiras. "A proposta é chegar ao final do ciclo com os indicadores avaliados e aprovados pelas próprias empresas", disse ela.

O gerente de logística da Copagaz, Aldo Fernando Kressin, enfatizou a importância das empresas participarem dos workshops regionais e anunciou que a empresa já começou a trabalhar: "vamos sensibilizar nossos motoristas e divulgar a campanha por meio de adesivos colados em todos os caminhões que distribuem nossos produtos".

Os indicadores deverão ser lançados até final de outubro e estarão disponíveis para todas as empresas que aderiram ao Pacto Empresarial e ao Programa Na Mão Certa.

O próximo workshop regional está marcado o dia 5 de setembro em Curitiba. Se a sua empresa é signatária do Pacto Empresarial, inicie já a implantação do Programa Na Mão Certa. Clique aqui e faça sua inscrição.