Empresas da região Sudeste participaram, na quarta-feira 29, do primeiro encontro do Ciclo Workshops Regionais do Programa Na Mão Certa. 51 pessoas, representando 31 organizações empresariais, debateram os rumos do programa e as ações que serão realizadas a partir de agora. "Multiplicadores" e "pontos focais" designados pelas empresas receberam orientações de como colocar em prática o Programa Na Mão Certa e os compromissos do Pacto Empresarial Contra a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras. O ponto forte foi o lançamento do Projeto de Educação Continuada, que tem o caminhoneiro como foco central.
Pela
manhã, em um único grupo, os participantes assistiram
a uma apresentação do psicólogo Elder Cerqueira-Santos,
consultor do Programa Na Mão Certa e um dos responsáveis
pela pesquisa - A Vida do Caminhoneiro Brasileiro - que ajudou
a conhecer melhor esse profissional e serviu de subsídio para a
produção dos materiais didáticos.
Também assistiram a uma apresentação da coordenadora do Programa Na Mão Certa, Carolina Padilha, que traçou os objetivos do programa e destacou o foco centrado na educação.
Elder contextualizou o fenômeno da exploração a partir de seis eixos:
Elder destacou a necessidade de um esforço coletivo e de ações integradas: "O enfrentamento é uma responsabilidade de todos e as empresas têm um papel decisivo ao inserir a questão em suas práticas de responsabilidade social".
Durante
o evento, os participantes estavam bastante estimulados com os rumos do Programa
Na Mão Certa. O Coordenador
de Transportes da Gerdau,
Elenaudo Linhares de Almeida Arrais,
disse que a empresa já deu os primeiros passos para a implantação
do Projeto de Educação Continuada. "O comitê que
vai cuidar do programa foi montado. Este workshop nos deu
os subsídios
necessários para iniciar a implantação das ações",
informou ele, que é responsável pelo setor de transportes
da Gerdau na região Nordeste.
O gerente de saúde, segurança e meio ambiente da Ryder, Luiz Fernando Quintana, disse que a empresa tem um grande interesse no Programa Na Mão Certa. "Vamos incorporar o programa a uma série de ações que já estamos desenvolvendo", disse ele.
Metas
Carolina Padilha dividiu sua intervenção em três etapas:
As metas do programa são ambiciosas. "Com a participação das empresas, dos governos e de organizações não governamentais vamos sensibilizar 75% dos caminhoneiros brasileiros. Cerca de 20% serão capacitados para atuar como agentes de proteção da infância e da adolescência", explicou Carolina.
No período da tarde os participantes foram divididos em dois grupos: pontos focais e multiplicadores. É chamado de ponto focal o funcionário que representa a empresa junto ao Programa Na Mão Certa. Cabe a ele fazer a ligação com a direção da empresa e com os multiplicadores. O ponto focal também tem a missão de motivar a empresa a implantar os compromissos do Pacto Empresarial Contra a Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes nas Rodovias Brasileiras.
A reunião dos pontos focais foi dividida em duas etapas:
Os multiplicadores também se reuniram em dois momentos específicos:
Os trabalhos desenvolvidos por pontos focais e multiplicadores são detalhados em outras matérias destes boletins. Navegue pelos links abaixo.
O próximo workshop regional está marcado o dia 5 de setembro em Curitiba. Se a sua empresa é signatária do Pacto Empresarial, inicie já a implantação do Programa Na Mão Certa. Clique aqui e faça sua inscrição. |